Opter pour l’alternance : un tremplin vers l’emploi !

Ces deux jours seront l’occasion pour les futurs étudiants de découvrir le panel de formations diplômantes par alternance, de bac à bac +5, (dans les secteurs du commerce, du tourisme, de la qualité-sécurité-environnement-risques), de rencontrer les équipes pédagogiques, d’échanger sur leurs projets professionnels, définir un accompagnement individualisé, s’informer sur les postes à pourvoir et de visiter le centre de formation.

L’alternance une solution gagnante !

Avec pour promesse « Un diplôme, un emploi », le pôle Formation de la CCI des Côtes d’Armor accueille chaque année près de 250 jeunes. L’alternance est un véritable tremplin vers la vie active : il permet aux étudiants de découvrir le monde de l’entreprise et d’acquérir de nouvelles compétences. Aujourd’hui, le taux d’insertion professionnelle à l’issue des formations atteint les 87 %, en très grande partie dans les entreprises d’accueil. Les entreprises costarmoricaines plébiscitent l’alternance, qui est un moyen d’intégrer les jeunes salariés au sein de l’entreprise de manière progressive.

Un centre de formation à taille humaine

En accueillant près de 250 étudiants, notre structure laisse la place à chaque individu pour faciliter la construction et la réussite de chaque projet professionnel. Nos conseillers et formateurs professionnels encadrent chaque étudiant individuellement tout au long de la formation pour les aider à atteindre leurs objectifs.

De plus, notre connaissance du tissu économique local nous permet de travailler en étroite collaboration avec les entreprises qui souhaitent recruter en alternance. Nous définissons ensemble les profils recherchés et sélectionnons des candidats intéressés par l'alternance ou nous diffusons les offres aux étudiants formés par nos soins.

Une expertise basée sur notre réseau

Le pôle formation de la CCI des Côtes d’Armor s’appuie sur l’expertise de ses partenaires :

• Pôle formation des industries technologiques
• IEQT – Institut Européen de la Qualité Totale
• NEGOVENTIS
• UCO - Université Catholique de l’Ouest

Une offre de formations professionnelles
Les formations vont du Bac au Bac +5 et les rentrées ont lieu à différents moments de l’année.

• Commerce
  • Vendeur Conseiller Commercial en 1 an (Diplôme reconnu par l’Etat)
    Niveau Bac - Rentrée de mai à septembre
  • Attaché Commercial en 1 an (Diplôme reconnu par l’Etat)
    Niveau Bac +2 - Rentrée en mars ou septembre
  • BTS Management des Unités Commerciales en 2 ans
    Niveau Bac +2 - Rentrée en septembre
  • Bachelor Responsable Développement Commercial en 1 an (Diplôme reconnu par l’Etat) (option possible : banque/assurance)
    Niveau Bac +3 - Rentrée en septembre avec l’option / octobre sans l’option
  • Licence professionnelle Technico-Commercial en 1 an (partenariat UCO Guingamp)
    Niveau Bac +3 - Rentrée en septembre
  • Licence professionnelle Management de l’équipe commerciale en 1 an (partenariat UCO Guingamp)
    Niveau Bac +3 - Rentrée en septembre
  • Licence professionnelle Assistant export trilingue en 1 an (partenariat UCO Guingamp)
    Niveau Bac +3 - Rentrée en septembre
• Tourisme
  • CQP Réceptionniste en 1 an (Certificat reconnu par l’Industrie Hôtelière)
    Niveau Bac - Rentrée en avril
• Qualité – sécurité – environnement - risques
  • Responsable Management Durable Qualité Sécurité Environnement en 1 an (Titre reconnu par l’Etat de niveau II) (partenariat pôle formation des industries technologiques)
    Niveau Bac +4 - Rentrée en septembre
  • Manager des Risques en 1 an (Titre reconnu par l’Etat de niveau I)
    Niveau Bac +5 - Rentrée en octobre

Témoignages d’étudiants :

Charles, 23 ans
BAC + 5 Manager des Risques

A l’issue de son DUT génie industriel et maintenance, Charles effectue un stage d’assistant métrologue au sein d’un service qualité. Cette expérience professionnelle qui requière rigueur et méthodologie, lui a donné l’envie de poursuivre ses études dans le domaine de la qualité.

« Après avoir effectué une licence professionnelle Animateur Qualité Sécurité Environnement à l’IEQT de Vichy, j’ai intégré le BAC + 4 Responsable Management Durable QSE proposé par l’IEQT de Saint-Brieuc. Je poursuis actuellement mes études en BAC + 5 Manager des Risques. J’apprécie d’étudier dans cette structure à taille humaine qui nous offre une proximité avec les professionnels qui nous forment. Nous avons la sensation d’être acteur de notre formation. De plus, l’alternance m’a permis de monter en compétence et de travailler dans des entreprises de renom, ce qui me permet d’aborder mon année et mon avenir avec sérénité ».

Lisa, 22 ans
CQP Réceptionniste

« A l’issue du BTS Communication, j’ai réalisé une licence en événementiel. Au cours d’un stage réalisé dans le tourisme d’affaire à Pragues, j’ai eu un déclic. Dans le cadre de ma mission, je devais mettre en place des voyages de groupe. Le fait de travailler avec de nombreux hôtels m’a permis de réaliser que ce secteur m’intéressait. J’ai souhaité me réorienter et de faire mes preuves en hôtellerie, mais je me suis vite rendue compte que sans formation cela serait compliqué. Le CQP réceptionniste était pour moi une très bonne alternative permettant d’allier la théorie à la pratique. N’étant pas originaire des Côtes d’Armor, les partenariats établis entre la CCI des Côtes d’Armor et les entreprises locales m’ont permis de faciliter mes recherches et mon intégration dans l’emploi. Je suis actuellement réceptionniste dans un hôtel sur la côte. Je suis également amenée à aider mes collègues dans l’organisation de séminaires. Mon objectif est de me diriger vers cette spécificité qui me permettrait de trouver un bon équilibre entre la communication et l’hôtellerie. »

Sofia, 24 ans
BTS Management des Unités Commerciales
De l’échec à la réussite grâce à l’alternance

« Après mon bac général, je me suis perdue sur les bancs de la fac. J’ai ensuite occupé un poste en CDI à temps partiel en restauration rapide mais sans évolution possible.
Je me suis alors dirigée vers l’alternance qui était la seule solution pour moi de reprendre mes études. Apprendre un métier tout en gardant un pied dans la vie active et une autonomie financière. Ma réussite dans la formation Vendeur Conseiller Commercial m’a donné envie de poursuivre en BTS MUC. Mon employeur m’a fait confiance et a signé un 2ème contrat en alternance avec moi. Considérée comme une salariée, il m’a confié la gestion du rayon frais du supermarché ».

Pour en savoir plus sur nos formations : www.cotesdarmor.cci.fr
Pôle Formation : Tel : 02 96 78 70 34
jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr

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