Contrat Initiative Emploi Jeunes : une opportunité pour chaque employeur !

Pour 2020, l'aide, pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé de moins de 30 ans inclus en CIE jeune, s’élève à 47% du SMIC, ce qui représente une aide de 620,17 € par mois pendant 9 mois maximum. Le coût salarial pour un temps plein 35 h sera de 1 016,78 € par mois au lieu de 2 131,72 €.

Quels avantages  ?

Recruter un jeune en CIE vous permet de former un salarié à vos méthodes, vos pratiques, et votre culture d’entreprise.
Cela constitue une réelle opportunité de s’engager pour l’insertion professionnelle d’une personne, d’anticiper l’évolution de vos métiers et compétences, et le remplacement des collaborateurs partant à la retraite.

Pour qui  ?

Tout employeur relevant du champ d’application de l’assurance chômage.
Les employeurs de pêche maritime.
Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

De quoi s’agit-il ?

Ce contrat permet à des jeunes sans emploi de s’engager dans une expérience professionnelle et d’être suivis par un référent chargé de leur insertion.
Le CIE Jeunes a pour objectif de développer, dans le cadre d’une activité professionnelle, des compétences transférables ou mobilisables dans un autre environnement.

De quel type de contrat ?

Dans le cadre du CIE Jeunes, le  contrat de travail doit remplir les critères suivants :

• un CDD ou un CDI,
• une durée minimale de 6 mois,
• renouvelable dans la limite de 24 mois,
• un minimum hebdomadaire de 20 heures.

A noter

Les employeurs doivent être à jour de leurs cotisations sociales et fiscales et ne pas avoir licencié pour motif économique dans les six mois précédant la date d’embauche.
Pendant la durée d’attribution de l’aide à l’insertion professionnelle, les bénéficiaires  des CUI-CIE ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’effectif pour l’application à l’employeur, des dispositions législatives et réglementaires qui se réfèrent à une condition d’effectif minimum des salariés, exception faites de celles qui concernent la tarification des risques d’accidents du travail et des maladies professionnelles.

Vous êtes intéressé(e) ?

La prescription du CIE Jeunes est assurée par le service public de l’emploi. Adressez-vous à votre correspondant entreprise Pôle emploi (ligne directe ou 3995)

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