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Aides financières de la région aux employeurs d'apprentis
La Région Bretagne accorde des aides aux employeurs bretons accueillant des apprentis. Pour les contrats signés depuis le 01/07/2006, il existe 3 primes basées sur l'assiduité, l'engagement de l'entreprise et la mixité dans les métiers.
L'assiduité (1000 Euros)
L'apprenti(e) doit respecter les 3 conditions suivantes :
- avoir moins de 10% d'heures d'absences injustifiées par rapport aux heures annuelles de formation conventionnées,
- avoir moins de 20% d'heures d'absences totales (justifiées et injustifiées) par rapport aux heures annuelles de formation conventionnées,
- avoir achevé son cycle de formation: pas de rupture avant la fin des cours et le cas échéant, être présent à l'examen.
L'engagement de l'entreprise (1000 Euros)
L'entreprise doit respecter les 2 conditions suivantes :
- l'employeur ou la maître d'apprentissage doit participer, au moins 1 fois par an, à une réunion-formation au CFA,
- l'employeur ou le maître d'apprentissage doit recevoir, au moins 1 fois par an, un représentant du CFA de son apprenti(e) pour une visite d'entreprise afin d'échanger sur le déroulement de la formation du jeune en entreprise. Cette visite se déroule selon un cahier des charges précis.
La mixité dans les métiers (300 Euros)
L'apprenti(e) dois respecter les 2 conditions suivantes :
- avoir achevé son cycle de formation,
- avoir été assidu(e) : il faut remplir les conditions pour l'obtention de la prime à l'assiduité.
Cette aide doit favoriser la mixité dans les métiers à savoir le recrutement de jeunes hommes dans les métiers traditionnellement féminins et de jeunes femmes dans des métiers traditionnellement masculins.
